Het boek van het jaar over samenwerken, nu te bestellen!
Hoeveel beter zou onze maatschappij functioneren als we echt zouden samenwerken? Die vraag stelden we de afgelopen jaren aan ruim 4000 Nederlanders. Hun antwoorden varieerden maar kwamen gemiddeld uit op bijna 40% beter. Dat opzienbarende inzicht leidde tot een boek waarin we 26 inspirerende denkers en doeners uit allerlei sectoren vroegen naar hun visie op het belang van samenwerken. Meer Wij kun je vanaf nu bestellen.
Het onderzoek van Peil.nl bevestigde onze vermoedens en maakte ons nieuwsgierig naar de visie van anderen over dit onderwerp. Dus besloten we een groot aantal mensen, van CEO’s tot startende ondernemers en van sportmensen tot artiesten, te vragen naar hun mening over het belang van samenwerken. Een van de schrijvers in het boek is zwemmer en Olympisch kampioen Pieter van den Hoogenband. Hoewel zwemmen misschien op het eerste gezicht een individualistische sport bij uitstek lijkt, kom je ook daarin niet ver zonder heel veel samen te werken. Zo schrijft Pieter:
Toen ik Jacco Verhaeren in 1993 tegenkwam, sprak hij tegen mij hardop uit dat hij de beste zwemtrainer ter wereld wilde worden. Hij had dus net zo’n belachelijke droom als ik. Ik was vijftien, hij vierentwintig: precies de man die ik nodig had. Wij zijn toen gewoon begonnen met een groep zwemmers gruwelijk hard te trainen. Wekker om half vijf en van vijf tot zeven het water in. Daarna flink boterhammen stapelen en naar school. Op school vaak tijdens de Engelse Literatuurles even een powernapje, dan krachttraining en weer van vijf tot zeven uur zwemmen. Dat hou je alleen nooit vol. Het thuisfront, de jongens om je heen, je coach, ze moeten allemaal hetzelfde doel hebben en jouw droom begrijpen.
Van Balkenende tot Polman
Ook oud-premier Jan Peter Balkenende leverde een bijdrage. Hij schrijft onder andere dat ‘meer wij’‘ meer is dan samenwerken alleen. “Meer Wij is ook werken aan meer morele kwaliteit van samenleven. Ergens voor willen staan en daar met anderen aan werken. Strategie en team, zo is het maar net.” En oud-ceo van Unilever, Paul Polman, schrijft: “De bereidheid om samen te werken aan een gemeenschappelijk doel is een intrinsiek element van de gouden regel die samenlevingen generaties heeft verenigd – en is nu meer dan ooit nodig.”
Samenwerken, van ideaal naar dagelijkse praktijk
De enthousiaste reacties en geïnspireerde (en inspirerende) bijdrages bevestigen dat het thema breed leeft. Veel mensen vragen zich af: hoe vinden we ons vermogen om echt productief samen te werken terug? In het boek vind je misschien geen pasklare antwoorden (hoewel er daar ook een paar van in staan), maar lees je wel wat samenwerken voor de schrijvers betekent en hoe ze dit in hun dagelijkse leven en werk toepassen. Zo schrijft Pieter van den Hoogenband verderop in zijn essay:
Drie jaar lang hebben we ons helemaal kapot getraind om aansluiting te krijgen met de top. Uitsluitend door samen te werken met lokale ondernemers en de lokale politiek waren we in staat de juiste omstandigheden daarvoor te creëren. We konden het badwater goedkoop regelen, plaatselijke ondernemers werden sponsor met wat centjes en faciliteiten, zodat wij samen op konden trekken. Wij deelden onze droom om ze mee te krijgen en moesten verder gewoon keihard trainen. We hadden iedereen de belofte gedaan dat van onze groep zwemmers er eentje de Olympische Spelen van 1996 zou halen. Uiteindelijk stonden we met elf man aan de start in Atlanta.
Team work made the dream work.
Nieuwsgierig naar de rest van Pieters verhaal en dat van de vele anderen? Meer Wij vooruitbestellen kan hier.
De boekpresentatie vindt plaats op 28 juni, tijdens het event ‘Meer Wij’ in Utrecht. Wil je erbij zijn? Er zijn nog een paar kaarten. Claim je plek!
