Ingenieurs-op-Zuid biedt technisch talent een toekomst
Iedere week richt MaatschapWij de camera op ondernemers die zich inzetten om maatschappelijk van betekenis te zijn. Deze week: Stijn van Leeuwen van Ingenieurs-op-Zuid, die jong technisch talent een kans biedt om te werken en leren in Rotterdam.
Ingenieurs-op-Zuid
Door ze te laten werken en leren in het ingenieursbureau in Rotterdam, wil Ingenieurs-op-Zuid jongeren met diverse achtergronden en affiniteit voor techniek een goede toekomst bieden. Het bureau opende afgelopen januari de deuren in Rotterdam-Zuid. Voor initiatiefnemer Stijn van Leeuwen was het een bewuste keuze om zich juist in dit deel van de stad te vestigen: “In Rotterdam-Noord lukte het niet om een team bij elkaar te krijgen dat een goede afspiegeling van álle Rotterdammers vormde.”
Rotterdam-Zuid is een buurt met potentie. Er wonen veel jongeren, maar de carrièrekansen liggen niet voor het oprapen. Op de arbeidsmarkt is er veel vraag naar technici, ingenieurs en technische dienstverleners. Daarom biedt Ingenieurs-op-Zuid jongeren met affiniteit voor techniek, met of zonder diploma, een leer-werktraject in de technische dienstverlening aan.
Ondernemershuis-op-Zuid
Het doel is om de jongeren op succesvolle en zelfstandige wijze aan de vraag te laten voldoen. Bijvoorbeeld door het oprichten van hun eigen bedrijf. Die zelfstandigheid bleek zo belangrijk voor de jongeren, dat Van Leeuwen er een aparte organisatie oprichtte: Ondernemershuis-op-Zuid. Hier ligt de nadruk op het begeleiden van talentvolle Rotterdammers in het opzetten start-ups.
In het videoportret vertelt Stijn van Leeuwen over de keuze die maakte te stoppen met zijn vaste baan, én over waarom hij zijn eigen rol in projecten zo bescheiden mogelijk wil houden.
Video door: Jeppe van Pruissen
Iedere week een flinke dosis positiviteit en blik-verruimende kennis in je mailbox? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief. Inspiratie gegarandeerd.
