Volgens ex drop-out Renzo is er voor iederéén een plek op de arbeidsmarkt. En hij bewijst het.
Nadat hij op meerdere middelbare scholen zijn draai niet kan vinden besluit Renzo Deurloo op z’n drieëntwintigste: genoeg is genoeg. Hij gaat ondernemen, komt op Beursplein 5 terecht, en zet uiteindelijk de stap naar het betekenisvolle ondernemerschap. Met zijn bedrijven GreenFox en GreenFox Social Return maakt hij dagelijks een positieve sociale én ecologische impact. Renzo: “Er is niks mooier dan in je werk laten zien dat het anders kan.”
Als Renzo op de beurs terecht komt, ervaart hij voor het eerst hoe het is om er wél bij te horen: “Blijkbaar passen mijn vermeende beperkingen – een vleugje autisme, een flinke dosis ADHD, en rap van tong zijn – goed bij een baan als optiehandelaar. En ineens vroeg niemand zich meer af of het ooit nog wat met me ging worden, maar zeiden ze: ‘We wisten het wel. Je was altijd al bijzonder.’”
Zo ontdekt Renzo hoe dun de scheidslijn tussen beperking en specialisme kan zijn. Om ook andere mensen die onterecht worden onderschat een opstapje te bieden start hij in 2009 samen met twee partners GreenFox: een betekenisvol bedrijf dat bestaande verlichting op een sociale en duurzame manier energiezuinig maakt.
Goed begin
Eén van de eerste klanten die het impact-bedrijf binnenhaalt is de Amsterdam RAI. Renzo besluit om mensen met een sociale werkplaatsindicatie de opdracht te geven om onder begeleiding van Greenfox de gigantische locatie van energiezuinige verlichting te voorzien. Een super besluit, zo blijkt later: “Onze specialisten waren sneller dan ‘normale’ monteurs. Dat was geweldig om te zien, vooral omdat iedereen zei: ‘Dat kunnen ‘ze’ niet.’ En: ‘Dat moet je niet willen.’”
Vraag naar meer
Na het succes van de RAI zet GreenFox binnen no-time in twintig verschillende steden werkgelegenheidstrajecten op. Het nieuws over de vakbekwaamheid van de specialisten van het bedrijf doet zich hierdoor snel de ronde. Steeds vaker krijgt Renzo de vraag of hij – naast het energiezuinig maken van verlichting – ook mensen voor andere diensten in huis heeft.
Betekenisvol uitzendbureau
En dus zet Renzo de volgende stap. Naast GreenFox start de betekenisvolle ondernemer GreenFox Social Return: een uitzendbureau dat mensen met een zogenaamde afstand tot de arbeidsmarkt naar andere bedrijven detacheert.
Renzo: “Veel werkgevers kampen met vooroordelen. Zouden ze het wel kunnen? Hebben ze niet heel veel begeleiding nodig? En komt die rolstoel wel binnen? Wij nemen die twijfels weg door te zeggen: ‘No cure, no pay’. Als je niet blij bent met onze specialist, dan betalen wij de rekening. Ik ben er namelijk van overtuigt dat ze het kunnen. Zodra je dat stukje twijfel bij mensen wegneemt zie je dat ze ervoor durven te gaan.”
Zelfvertrouwen
Het geheim van GreenFox Social Return? In je mensen geloven én in ze durven te investeren. “We begeleiden mensen naar werk en betalen hun opleiding. Na een jaar bij ons hebben de meesten hierdoor al een diploma. Tel daar de werkervaring bij bedrijven als BAM, Strukton, TBI en Heijmans bij op, en onze specialisten vinden binnen de kortste keren een vaste baan. En weg is die afstand tot de arbeidsmarkt.”
Iedere keer als een medewerker afscheid neemt van GreenFox Social Return is Renzo ongelooflijk trots: “Zodra mensen een nieuwe functie aangeboden hebben gekregen, een vast contract met een mooi salaris, dan zie je dat ze zich weer op de toekomst durven te verheugen. En dat hun zelfvertrouwen terugkomt. Wat een eer om dit werk te mogen doen.”
Video door: Jeppe van Pruissen & Nadine Maarhuis
Iedere week een flinke dosis positiviteit en blik-verruimende kennis in je mailbox? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief. Inspiratie gegarandeerd.
