Welkom op het snelst groeiende inspiratieplatform voor een socialer en duurzamer Nederland

MaatschapWij in beweging: dit gaan wij doen in de strijd tegen racisme

18 juni 2020 -

Black Lives Matter: daar zijn alle weldenkende mensen op de wereld het inmiddels over eens. Maar in een tijd waarin mensen met een kleur hun leven niet zeker zijn en op allerlei manieren gediscrimineerd worden, is er meer nodig dan dat.

Gezien de staat van de wereld kunnen we het ons niet langer veroorloven om alleen niet-racistisch te zijn: we moeten antiracistisch zijn. Om deze reden hebben we ons als MaatschapWij afgevraagd: wat kunnen wij doen om gelijkheid actief te bevorderen? Dit zijn onze actiepunten.

1. Aan de slag met onze verhalen

Wekelijks bereiken we via onze website, sociale mediakanalen en nieuwsbrief honderdduizenden mensen. Dit geeft ons de verantwoordelijkheid om een podium te bieden aan een diverse groep wereldverbeteraars. En laat ik maar met de deur in huis vallen: daar zijn we bar slecht in geslaagd. Een voorbeeld: van alle 129 mannen van wie we ooit een video hebben gemaakt, zijn er slechts 7 zwart. En van de 84 vrouwen die we het video-podium boden, hebben er 9 een kleur. Oftewel: ruim 92 procent van ons YouTube-kanaal is wit. Maar ook in onze artikelen, boeken- en filmtips schieten we op het gebied van diversiteit te kort.

Om dit te veranderen, gaan we vanaf nu actief aan de slag om gekleurde experts/ ervaringsdeskundigen/ betekenisvolle ondernemers/ auteurs/ filmmakers et cetera een platform te bieden. We zullen hiervoor onder andere gebruik maken van het platform Meer kleur in de media. Maar ook jouw suggesties zijn van harte welkom!

2. Taal doet ertoe

De taal die je gebruikt heeft meer invloed dan je in eerste instantie zou denken. Zo heeft het woord ‘blank’ een negatieve en koloniale connotatie. Hierom zullen we vanaf nu geen gebruik meer maken van dit woord, maar kiezen voor de term ‘wit’. Ook zullen we afscheid nemen van de termen ‘Gouden Eeuw’ en ‘inheems’. Daarnaast zijn de woorden ‘neger’ en ‘Kaukasisch’ uit den boze, maar die gebruikten we toch al niet.

Zijn er nog andere woorden of termen die we beter kunnen vermijden? Laat het ons weten.

3. Bewust met beeld

Voor onze blogs en artikelen over thema’s zoals zingeving, onderwijs en voedselverspilling maken we voor onze headers gebruik van stock fotografie. En op die foto’s staan vaak mensen. Witte mensen. Ook in de beelden die we gebruiken zullen we voortaan dus meer kleur brengen.

4. Samenwerken aan kleur in de media

Om onze video’s zover mogelijk te verspreiden werken we graag samen met andere partijen. We zullen vanaf nu echter alleen nog maar de handen ineenslaan met duurzame organisaties/ evenementen/ andere inspiratieplatforms die achter bovenstaande punten staan, zodat we op het gebied van diversiteit nooit een compromis hoeven te sluiten.

5. Wit huiswerk

Onze redactie is erg wit. Om ons zowel professioneel als persoonlijk effectief te kunnen inzetten tegen racisme, gaan we de komende tijd allemaal aan de slag met ‘wit huiswerk’. Zo gaat onze vormgever Lara een hele reeks boeken doorwerken waaronder ‘Waarom ik niet meer met witte mensen over racisme praat’ en ‘Witte onschuld’, is redacteur Marije in de wereld van anti-racistische documentaires gedoken (haar tip: ‘Wit is ook een kleur’), schrijft redacteur Roanne binnenkort een stuk over ‘White Fragility’ en gaat onze community manager Nathalie zich aanmelden voor een Black Heritage Tour en een bezoek aan The Black Archives.

We beseffen dat je in de materie verdiepen slechts een begin is. Maar wel een essentieel begin. Want pas als je weet wie je bent, wat je zelf doet en waar je het over hebt, kun je écht een verschil maken.

Zelf aan de slag? Bij deze een aantal lees-, luister- en kijktips:

Heb je ideeën over hoe MaatschapWij zich nog meer actief kan inzetten tegen racisme? Laat het ons weten!

Iedere week een flinke dosis positiviteit en blikverruimende kennis in je mailbox? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang gratis ons nieuwste e-magazine. Inspiratie gegarandeerd.

Tekst door: Nadine Maarhuis

REAGEER